日中関係が悪化してしまいました。貿易を生業としている当社としては良い状況ではありません。政治の話はセンシティブなのであまりこみいったことは書けませんが、今後の両政府の歩み寄りに期待したいところです。
それはさておき、高市総理の政権運営ぶりは、とてもすばらしいと感じています。どんな政治家も完璧ということはないと思います。高市総理も欠点はあるかと思いますが、女性ならではのリーダーシップを上手に発揮しておられるように感じます。
男らしい、女ならしいという表現をすると非難されるような時代になりましたが、男女には脳の特性の違いというものがあるので男らしい、女らしいリーダーシップというものがあると思います。男同士の場合、どうしても競争意識が働くので上司が自分より優れていると認めていたら素直に聞けますが、認めていない場合、「本当は自分の方が上なのに」というライバル意識が邪魔をします。上司の側も相手が年長や実力者の場合は、気後れして指示をだしにくという心理が働きがちだと思います。
これが、女性リーダーの場合は男性部下の方に「俺の方が上」という気持ちだけでなく「支えてやらないと」という意識が働く可能性があります。もちろん「女性の部下になりたくない」と思う人もまだ一定数いるかもしれませんが、そういう人はこれから通用しなくなってくるので、大部分の女性リーダーは男性のライバル意識を刺激しない存在になれる可能性が高いと思います。
高市総理がそのように言っているかどうかはわかりませんが、「これはあなたにしか頼めないことです。頼りにしています。」と指示されれば、かなりやる気が出るのではないかと勝手に想像しています。茂木さん、小泉さんが以前よりやる気に満ち溢れて活躍されている姿を見ると女性総理のリーダーシップはかなり成功しているのではないかと感じます。
男性リーダーの私には真似できない一面もありますが、自らもハードワークをしながら、周囲の部下にやる気を出させる高市総理の手法からは学ばせて頂くことは多いなと感じる今日この頃です。